层次分析法在毕业生就业指导中的应用Analytic Hierarchy Process to direct the graduate employment
黄超
摘要(Abstract)：
通过层次分析法,采用问卷形式对本科毕业生进行择业满意度影响因素调查,对每个影响因素进行赋值,根据赋值权重进行排序,分析并找出影响毕业生择业的主要因素,为高校的择业观教育和就业指导提供参考。
关键词(KeyWords)： 层次分析法;高校毕业生;择业满意度
基金项目(Foundation): 广西科学基金项目资助(桂科自0481041)。
作者(Author): 黄超
DOI: 10.16375/j.cnki.cn45-1395/t.2005.01.017
参考文献(References)：
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文章评论(Comment)：
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