广西科技大学学报

2011, v.22(02) 47-52

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基于KPI的卷烟厂绩效考核系统分析与设计
Analysis and Design of the Performance Appraisal of a Cigarette Factory Based on KPI

潘旭阳;卢卓华;

摘要(Abstract):

绩效考核是人力资源管理工作的重要环节,而作为人力资源构成元素的员工的绩效考核更是重中之重.研究基于KPI思想,以柳州某卷烟厂的绩效考核体系为背景,采用结构化开发方法,从企业实际入手,分析企业信息化需求,分别设计了系统的结构框架和功能模块,通过结构化、模块化,自顶向下地分析和设计一个集考核数据存储、考核结果统计、排序、考核查询、报表功能为一体的专用的绩效考核系统.

关键词(KeyWords): KPI;绩效考核;系统设计

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 广西教育厅科研项目(200911LX168)

作者(Author): 潘旭阳;卢卓华;

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