广西科技大学学报

2006, (02) 71-75

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灰色多层次综合评判法的应用——对高校学科带头人的选拔评价
The application of gray multi-level comprehensive evaluation method in the selection and assessment of academic leaders of the disciplines in colleges and universities

卢瑛祥;

摘要(Abstract):

科学的评价体系和评价方法是客观、公正、全面评价学科带头人的前提。尝试将灰色多层次综合评判法应用于学科带头人的选拔评价中,其计算步骤更为简便,计算量较小,使评价结果更加客观、可靠,该方法具有广泛的适用性。

关键词(KeyWords): 灰色多层次综合评判;学科带头人;选拔评价

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 卢瑛祥;

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