广西科技大学学报

2006, (02) 67-70

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模糊数学理论在人才测评中的应用——高校科研人才业绩的主观综合测评量化方法研究
The application of the theory of fuzzy mathematics into personnel measurement and evaluation——The study of subjective integrated quantified method for academic researchers

林东榕;

摘要(Abstract):

利用人才测评理论中的主观综合测评量化的数学模型,对高校科研人员的业绩进行考核,在研究背景上具有较鲜明的时代性,在理论上有一定的创新之处,对深化高校内部体制改革具有一定的参考价值。

关键词(KeyWords): 高校教师;科研业绩;主观量化

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 广西工学院科研基金项目资助(院科05012);; 广西教育厅科研基金项目资助(600022)

作者(Author): 林东榕;

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