广西科技大学学报

1995, (02)

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一个有效工资模型下的企业决策
Firm Decision in an Efficiency Wage Model

罗秋兰

摘要(Abstract):

本文在一定的假设条件之下,构造了一个有效工资模型,并以此为基础,通过应用比较静态分析方法,讨论了惩罚系数变量又以及判别员工偷闲难易程度变量R的变化对企业决策的影响.

关键词(KeyWords): 有效工资模型;比较静态分析方法;惩罚系数变量

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 罗秋兰

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